La nueva crisis económica

Recientemente se dio por finalizado en España el estado de alarma que inició el día 14 de marzo del presente año 2020. Tras estos 100 días de confinamiento riguroso y regulaciones de las actividades como método para reducir significativamente la cantidad de contagiados por la pandemia del covid-19. Después de esta larga pausa social y economía en España, nos encontramos con que las condiciones del país en la actualidad son muy distintas a las que tení27a cuando inició la pandemia.

Gracias a la desescalada en este estado de excepción, hemos notado una descomprensión por algunas semanas y ahora los ciudadanos comienzan a conocer una nueva forma de normalidad, que estará presente en nuestras vidas hasta que se halle una cura eficaz al covid-19. Los españoles ya pueden circular con normalidad, siempre respetando las previsiones que cada comunidad autónoma imponga para evitar un rebrote.

Sin embargo, después de que este año inició con un lento crecimiento y sufrió una terrible caída –la más vertical de la historia española- la economía está inmersa en un estado de alarma, que llevará muchos años de solucionar.

Con la apertura de las fronteras en toda la Unión Europea, la economía da un respiro de alivio, pues la facilidad de movilidad y la posibilidad de flujo turístico puede hacer una gran diferencia. Aparte, los trabajadores que están en ERTE podrá abandonar este estatus para recuperar la afiliación. Aunque está claro que no podremos recuperar los niveles que teníamos antes de la crisis del covid-19 en al menos un par de años.

Para que comprendas un poco mejor el estado de la economía española y lo que se prevé en los próximos años, te adjuntamos aquí algunas estadísticas.

Es posible que el PIB retrocederá un 10% el presente año. Recuperándose en el 2021 hasta llegar a un 6%.

El paró que estaba en 13,8% subirá hasta el 20%. Es posible que se mantenga de esta forma por un año aproximadamente.

El déficit que estaba en 2,8% aumentará a un 11% llegando a una media de 7% en el primer trimestre del 2022.

La deuda publica pasará del 95% al 118%.

Es por estas estadísticas que muchos economistas señalan que la recuperación de la economía española será desigual, especialmente la de ciertos sectores que dependen de cadenas mundiales, tal como el turismo. Ahora, todos estos datos pueden mejorar o empeorar, dependiendo de muchos factores, ya que los economistas advierten que el peor escenario posible para España es que haya un rebrote del virus que obligue al estado a dictar un nuevo confinamiento.

Asesoría Málaga 

Son en los momentos de crisis cuando un emprendimiento tiene un valor mayor. Pero aportar a la economía de nuestro país solo es posible si contamos con el asesoramiento adecuado para evitar cometer errores fatales. No dudes en contratar los servicios de una asesoría como Equale, que podrá brindarte un apoyo real en tu emprendimiento.

¡Gracias por leer!

Declaración de la renta fuera de plazo 

Aunque atrasarse con la declaración de la renta no es lo ideal, puede ser distintas razones hagan que esto ocurra. Ya sea porque lo olvidaste o sucedió algo que te impidió declarar la renta. Lo bueno es que es posible declarar la renta fuera del plazo, aunque también es posible que Hacienda nos sancione por los retrasos.

Independientemente de lo que suceda, hoy en Equale vamos a explicarte todo el proceso de la declaración de la renta fuera del plazo.

 

Renta fuera de plazo

 

Los días en los que se presentan la declaración de renta, suelen ser días llenos de caos, por lo que es normal que a unas cuantas personas se les pase el plazo de entrega de IRPF, que finaliza el 1 de Julio. A pesar de que no es una situación favorable en absoluto, tampoco es para entrar en pánico, ya que es posible declarar fuera del plazo, sin que esto suponga un trámite adicional en la actualidad.

Pero primero: ¿Cuáles son las consecuencias de presentar la renta fuera de plazo?

Es probable que Hacienda tome cartas en el asunto y te sancione, exigiendo el pago de una multa por hacer la renta fuera de plazo. También puede requerirse un recargo según se establece en la Ley General Tributaria en su artículo 27.

La sanción va a variar dependiendo de cuánto tiempo tarde en hacer la renta.

 

¿Cómo hacer la declaración fuera de plazo?

 

Realmente el procedimiento no es complicado, el proceso para presentar el IRPF después de la fecha de culminación no cambia tanto con respecto al proceso habitual, especialmente los primeros días. Lo que no podrás hacer es pedir una cita con Hacienda en caso de que necesites ayuda, tampoco podrás pedir el borrador o los datos fiscales si no lo has hecho todavía.

Si no recuerdas el procedimiento, te lo indicaremos a continuación en 4 sencillos pasos. Recuerda que puedes realizar la declaración de la renta ingresando a la Web de la Agencia Tributaria de España (AQUÍ).

Paso 1: Busca la opción de Servicio de tramitación borrador / declaración.

Paso 2: Deberás identificarte usando el número de referencia, la clave Pin o tu certificado electrónico. Para obtener el número de referencia, deberán entrar en la página web de Hacienda su NIF (AQUÍ) 

Paso 3: Ya dentro del sistema, podrás acceder a los datos fiscales que obran en poder de Hacienda y debes revisarlos bien, completarlos lo que aparezcan vacíos o arreglar los datos equivocados.

Paso 4:  Si todo esta en orden, puedes generar la de la renta presionando la opción de presentar declaración.

 

Asesoría Málaga 

 

Esperamos que esta información te sea de utilidad al momento de declarar la renta fuera de plazo. Recuerda que este es un procedimiento anual, con el cual debes estar al día, independientemente de que sea una declaración de renta a tu favor o a favor de la Hacienda. Evita sanciones y multas manteniéndote actualizado.

No dudes en informarte más del tema.

Equale te desea un buen día.

Aclaraciones sobre el Ingreso Mínimo Vital

Hace poco se ha aprobado el Ingreso Mínimo Vital, lo que convierte esta realidad en una prestación. Llegará en momento difícil tanto para el país como para el mundo, maltrecho por la crisis del Covid-19 y buscará ayudar a los hogares de bajos ingresos. Hoy en Equale haremos algunas aclaraciones sobre el Ingreso Mínimo Vital.

 

Ingreso Mínimo Vital (¿Qué es y a quién va dirigido?)

 

El Ingreso Mínimo Vital o IMV se trata de una prestación mensual que será otorgado a las familias que se encuentran en riesgo de caer en la pobreza. Por lo tanto, se busca que alcance a familias en situación de desempleo, con bajos recursos. El gobierno nacional estima que estas ayudas llegarán a al menos 850 mil familias, lo que podría significar una ayuda para hasta 2,3 millones de personas.

Ya existían en España prestaciones de esta índole, pero dadas por las Comunidades Autónomas, siendo estas las primeras con carácter nacional.

 

¿Cuánto recibirán las familias?

 

Las cantidades recibidas por los hogares variarán dependiendo la cantidad de miembros que las conformen, empezando desde un monto base para quienes viven en solitario, ascendiendo hasta las familias de más de 5 miembros. Estos montos variarán entre los 461,5 euros para una persona que viva sola y los 1.015 euros para las familias de cinco miembros en adelante. Por otra parte, en los casos de las familias monoparentales, se les garantizarán rentas entre 700 y 977 euros, dependiendo de la cantidad de hijos que se encuentren en el hogar.

¿Qué requisitos se necesitan para poder recibir el IMV?

 

Entre los requisitos nos encontramos con los siguientes:

  • Tener entre 23 y 65 años. Podrán cobrarlo también personas de 18 años con hijos a su cargo.
  • Ser residente en España y haber vivido al menos tres años de forma independiente.
  • Haber cotizado al menos un año en la Seguridad Social.
  • Habrá más medidas más flexibles para las víctimas de violencia de género o de trata de personas o explotación sexual.
  • Por otra parte, también será comprobado el nivel de renta de los solicitantes, que deberá oscilar entre los 16.614 euros para una persona sola hasta 43.196 euros en caso de una familia de cinco miembros.
  • No será necesario renunciar al empleo (si se tiene) para acceder a esta prestación y quien se encuentre desempleado, podrá seguir buscándolo sin problema. no se busca quitar incentivos al empleo.

 

¿Quién regulará esta nueva prestación?

 

Quedará a cargo del Instituto Nacional de la Seguridad Social comprobar la fiabilidad de los requisitos de los solicitantes, como también comprobar la veracidad de las familias (y que no sean formadas solo para cobrar la prestación) basándose en el libro de familia y en el padrón municipal, entre otras cosas.

 

Aclaraciones sobre el Ingreso Mínimo Vital

 

En Equale esperamos que estas aclaraciones sobre el Ingreso Mínimo Vital os ayuden a comprender esta nueva prestación que estará operando en el país. A pesar de que hay muchas objeciones al respecto, creemos que podría ayudar a familias a punto de caer en la pobreza y que, haciendo buen uso de ello, los emprendedores sin muchos recursos podrían usar la prestación para mejorar mucho calidad de vida, emprendiendo.

¿Cómo afectará el teletrabajo nuestras vidas?

Las crisis siempre aceleran los grandes cambios en la sociedad. Y no es poco frecuente que cambien incluso la manera de trabajar. Tal es el caso de la crisis provocada por la pandemia del Covid-19, que ha generado cambios radicales en todos los aspectos de nuestras vidas. Especialmente el aspecto laboral.

Y es que durante estos días hemos podido apreciar como el teletrabajo se ha convertido prácticamente en la regla general (salvo por algunas excepciones). Y en Equale nos preguntamos qué implicaciones puede tener este aumento del teletrabajo en nuestras vidas. Hablemos un poco sobre cómo afectará el teletrabjo nuestras vidas.

¿Qué es y por qué ha ganado tanta importancia?

 

El teletrabajo es una modalidad de trabajo que se realiza desde casa. De esta forma, el trabajo no tiene que hacer presencia física en la empresa o sitio de trabajo, puesto que utiliza medios digitales o informáticos desde su hogar para poder realizar sus labores.

Es un trabajo que con el aumento del uso del internet ha aumentado considerablemente. Pero aun así, se mantenía relegado a solo unas pocas profesiones. Volviéndolo algo más bien o fuera de lo común.

Pero gracias a la pandemia del covid-19, hemos visto como ha cobrado importancia. Porque en vista de la necesidad de seguir operando y la imposibilidad de salir a la calle, muchas empresas han decidido a trasladarse a los medios electrónicos. Por lo tanto muchas personas que antes trabajan en empresas o lugares predestinados, comenzando así a operar desde sus casos, pudiendo mantener el aparato laboral de muchos rubros funcionando.

 

¿Qué implicaciones tiene el aumento del teletrabajo?

 

Como cada gran cambio, el teletrabajo puede presentar muchos beneficios. Pero también muchos problemas, dependiendo de cómo se trate. Algunos de los beneficios que presenta son los siguientes:

 

  • Flexibilidad del horario laboral (aunque en algunos casos, sean intentado mantener los horarios que se cumplían en las empresas).
  • La capacidad de poder trabajar desde casa, en un ambiente más cómodo y personal delo que puede resultar el sitio de trabajo habitual, que puede ser incómodo o impersonal.
  • La capacidad de poder mantener de una forma correcta las medidas de prevención y resguardar la integridad delos trabajadores procurando que salgan lo menos posible de sus hogares.

Pero no todo son beneficios, porque también nos encontramos con algunos problemas como:

  • La dificultad de adaptarse a trabajar a distancia por la cultura de la presencialidad.
  • Aumentan las distracciones, por lo tanto, si no se toman medidas adecuadas, se podría reducir la productividad.
  • No todos los trabajos pueden operar al 100% usando el teletrabajo, pues requieren de la presencialidad.

Por lo tanto, implementar el teletrabajo, puede significar beneficios para la empresa (incluso, si se decide continuar de esa forma, se puede incluso generar un ahorro porque no se necesitará el lugar físico de trabajo), pero también puede ser una piedra en su zapato, no siendo pertinente para todos los trabajaos y siendo un poco difícil adaptarse al principio.

 

¿Cómo afectará el teletrabajo nuestras vidas?

 

Queramos o no, el teletrabajo llegó para quedarse. Una gran parte de las empresas pueden comenzar a implementarlo (para pocos o muchos puestos de trabajo, dependiendo del caso) y esto puede significar un considerable ahorro y, si es manejado correctamente, una mejora en la producción laboral.

Pero, para saber si es conveniente para tu empresa implementar, o aumentar el uso del teletrabajo, puedes contar con el apoyo de Equale, donde te asesoraremos de la mejor forma posible.

 

¿Vale la pena abrir las empresas?

Hace algunos días el presidente de gobierno, Pedro Sánchez, ha explicado la hoja de ruta para lo que se convertirá en la vuelta a la normalidad, o a la nueva normalidad. Esto se trata de un plan escalonado, dividido en distintas fases. Comenzará con una fase preparatoria o fase 0 a partir del lunes 4 de mayo, permitiendo que algunos negocios puedan volver lentamente a reestablecer su actividad comercial, comenzando a establecer los protocolos necesarios para poder avanzar en las siguientes fases. Dichas fases irán, poco a poco, permitiendo que los negocios se abran de una forma más amplia, con criterios distintos según la ubicación, el tamaño y la afluencia de clientes, como también el tipo de rubro.

Pero la pregunta más importante de todo este plan de ruta no es de qué manera se hará, en cambio deberíamos preguntarnos si vale la pena que abran las empresas. Como también qué criterios deberían manejar para poder abrir. Analicemos un poco la situación.

Mismo rubro, diferente empresa

 

Aunque a partir de esta fase Cero o fase preparatoria ya podrán abrir muchos negocios, deberán manejar un criterio diferente al que podrían tener en situaciones normales. Vale la pena mencionar el ejemplo de la restauración, que podrán abrir sus puertas pero solo para vender comida para llevar. Es aquí donde comenzamos a notar a notar las diferencias entre los distintos tipos de negocios dentro del mismo rubor. Porque para algunos dentro de la restauración se les hará rentable volver a abrir solo para vender comida a domicilio, pues ya habían incursionado en esa modalidad antes de la cuarentena. Pero, para otros, cuya modalidad requiere más de la presencia del cliente en el local, no será del todo rentable volver a abrir.

En la fase uno, por otra parte, comenzará a abrir de nuevo al público ciertos locales. Volviendo a hacer hincapié en el sector de la restauración, se podrán abrir las terrazas pero al 30% de su capacidad. Muchos han pensado que probablemente la fase 1 es el momento idóneo para abrir porque ya se permite el acceso al público. Pero son muchas las cosas que ay que considerar, puesto que no todos los locales tienen grandes terrazas para que les sea rentable abrir a solo el 30% de su capacidad. También, si la plantilla de los trabajadores se encuentran en ERTE, al menos algunos deberán volver a ser empleados por la empresa en caso de que se quiera abrir pero no es seguro que las ganancias durante este momento sean suficientes para que sea lo más conveniente sacar a los trabajadores del ERTE, incluso aunque sean unos pocos.

 

Otros rubros, más cuestiones a tener en cuenta

 

A partir de la fase 1 también podrán abrir los hoteles. Y se permitirá hacer turismo de forma limitada. Para abrir los hoteles o alojamientos vacacionales, se necesita un mínimo de personal operando, pero si nadie visita estos hoteles, ¿Aun será rentable abrirlos en la fase 1 o será mejor esperar a la fase 2 o directamente a la fase 3, donde ya habrá más libertad?

Son muchas las cuestiones que deberán tener en cuenta las empresas para pensar en volver a abrir. LA situación de cada una será distinta y los mismos rubros se pueden encontrar con problemas tan dispares que se hace difícil pensar en una verdadera vuelta a la normalidad.

 

Asesores en Málaga

Para asesorarte de la mejor forma posible está Equale, tu asesoría en Málaga. Diseñando correctamente un plan para que volver a abrir tu negocio no se convierta en un calvario. Solo contáctanos y estaremos encantados de ayudarte.

 

 

Consejos para atravesar la crisis

Toda empresa o emprendimiento en algún momento debe enfrentarse a una situación difícil y decisiva que ponga en peligro su normal funcionamiento. Es decir, toda empresa en algún momento ha de enfrentarse a una crisis. Y, dado el momento particular en que nos encontramos, muchas son las empresas que se encuentran atravesando una crisis en estos momentos. Pero eso no es razón para tirar la toalla, por el contrario, debería ser un motivo para replantearse ciertas cuestiones y salir fortalecidos. Por eso hoy os traemos algunos consejos para atravesar la crisis.

  • Reconocer la crisis y hacer un buen análisis del contexto

contactos con abogado

No se pueden tomar decisiones correctas si no se sabe lo que está sucediendo. Por lo tanto, lo primero que se tiene que hacer en caso de crisis, es darse cuenta de que ay una situación difícil y decisiva impidiendo el correcto funcionamiento de tu empresa o emprendimiento. Buscar contactos con expertos en su sector, puede ser vital para prepararse bien.

Una vez que sabemos esto, es necesario hacer un diagnóstico, similar a un cirujano que debe hacer una operación peligrosa. Se debe dictaminar hasta qué punto la crisis afecta el emprendimiento  empresa y examinar cuáles son las opciones para proceder.

Es importante no estancarse porque permanecer estáticos no ayudará de nada en un contexto de crisis. Es necesario tomar decisiones, lo que nos lleva al segundo consejo:

  • No postergar las decisiones

Los tiempos de crisis usualmente traen consigo tiempos de cambios. Por lo tanto, mientras acontecen estas situaciones difíciles, es necesario tomar decisiones rápidas, o el entorno las tomará por nosotros. Y lo mejor es adelantarse a los acontecimientos y procurar mantenerse en pie de lucha.

También es común que muchos en estas situaciones posterguen tomar decisiones por miedo a equivocarse. Ciertamente es una posibilidad el tomar decisiones equivocadas, por eso hay que asegurarse de tomar las mejores decisiones posibles para la empresa o emprendimiento, lo que nos lleva al tercer consejo:

  • Mantenerse informado es vital

En este momento en particular no son una, ni dos empresas, sino el mundo entero quienes están atravesando esta situación. Por lo tanto, muchas son las mentes que trabajan día y noche para encontrar formas de sortear la crisis, como también para tener puentes que sirvan a otros para seguir desarrollando sus actividades con relativa normalidad. Por lo tanto, ahora más que nunca es necesario estar al tanto de todo lo que está pasando en el mundo empresarial, como también en el país donde te encuentras. Esto te ayudará a tener una buena perspectiva antes de tomar alguna decisión. Y te darás cuenta de que, ahora más que nunca, no te encuentras solo, muchos son los que están recorriendo este aparatoso sendero.

¿Cuál es el mejor consejo para atravesar una crisis?

En nuestra Asesoría en Málaga consideramos que el mejor de lo consejos para atravesar una crisis es no rendirse. Siempre hay luz al final del túnel y siempre hay una forma de segur adelante. Las situaciones más difíciles han creado las mejores soluciones y esta no será la excepción.

Y si necesitas Asesoría, siempre estaremos aquí para ayudar.

¿Qué es un ERTE?

Nos encontramos en un momento excepcional de la historia, donde son necesarias medidas excepcionales para hacer frente a la situación que estaos viviendo. Pero, además de medidas en materia sanitaria, son necesarias las medidas en materia económica.

En un artículo anterior os contábamos cuáles son las medidas económicas que, desde el gobierno, se están tomando para que los efectos negativos no sean tan nefastos. Entre esas medidas, nos encontramos con la prohibición de los despidos ligados a circunstancias referentes al Covid-19. Y la búsqueda de que, en su lugar, se opte por aplicar los ERTE. Pero, ¿Qué son los ERTE? ¿Qué tipos de ERTE existen? Y, sobre todo ¿Cómo afectan al trabajador y a la empresa? Hoy nuestra asesoría en Málaga te lo cuenta.

 

¿Qué es un ERTE?

 

Contenido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, el ERTE o Expediente de Regulación Temporal de Empleo es una figura excepcional. Esta funciona para que las empresas puedan suspender los contratos de sus trabajadores o reducir significativamente los horarios. Es importante diferenciarlo de los ERE, que conllevan el despido de los trabajadores. Porque en los ERTE, los trabajadores no son despedidos, sino que sus contratos se encontrarán suspendidos durante el tiempo que dure la situación de emergencia que ha llevado a la empresa a optar por esta figura. en el caso de la situación actual, durante el tiempo que dure el Estado de Alarma.

 

Tipos

 

Dependiendo de la situación de la empresa, se puede optar entre dos tipos de ERTE, que son fácilmente diferenciables entre sí. Estos son los siguientes:

  • ERTE de Reducción de jornada laboral:

Esta modalidad de ERTE es la menos agresiva de las dos. Con esta, se busca reducir las horas laborales para reducir los salarios. Pueden reducirse entre un 10% y un 70%. La empresa pagará el salario correspondiente a las horas que se trabajen. Y el resto de las horas que deberían percibir por su trabajo normal serán pagadan como prestación por desempleo.

  • ERTE de Suspensión de contrato laboral:

Este ERTE comprende la suspensión temporal del servicio de los trabajadores. Como no se trata de un despido, no tienen derecho a indemnización pero si a la prestación por desempleo. Esta prestación será el 70% de la base reguladora basada en los 180 días anteriores al ERTE, sin incluir horas extra.

 

Importancia de los ERTE

 

Los ERTE son una figura creada para tiempos de crisis. Situaciones extremas e inusuales como las que estamos viviendo hoy día. Porque buscan dar alivio tanto a la empresa como al trabajador. A la empresa en función de que, estando paralizada, no tenga que cargar con el peso de los salarios de los trabajadores. Y por otra parte, para los trabajadores es beneficioso porque, aunque no están trabajando, siguen percibiendo ingresos y no gastan su paro.

 

¿Dudas sobre un ERTE?

 

Los ERTE son una figura a la que es necesario prestarle atención, sobre todo durante estos días. No es poco común que muchas empresas hayan optado por esta figura y que, por lo tanto, muchos trabajadores se encuentren dentro de un ERTE. Por otra parte, muchas son los empresas que en este momento han de estar pensando que esta figura es lo que mejor se adapta a sus necesidad, pero no están muy claros de que manera realizarlo. En ambos casos, no es necesario preocuparse, puesto que en nuestra asesoría en Málaga os podemos ayudar con cualquier duda que tengáis.

Medidas económicas por el Covid-19

No hay duda de que el Covid-19 ha influido de forma determinante en nuestras. Ha cambiad drásticamente la forma en que nos relacionamos, la forma en que pasamos nuestros días e indudablemente, ha cambiado la economía.

Tanto España como el resto de países afectados por el Covid-19 han tenido que implementar medidas económicas extraordinarias para intentar reducir los efectos negativos que la contención pueda tener en la economía. Hoy tu Asesoría en Málaga te cuenta cuales son estas medidas a ser adoptadas:

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Prestaciones sociales y económicas de la LISMI

Ley de Integración Social del Minusválido

Prestaciones Sociales y económicas de la LISMI
Subsidio de Movilidad y Compensación por Gastos de Transporte (SMGT) y de prestaciones técnicas,
Asistencia Sanitaria y Prestación Farmacéutica (ASPF)
Desarrollado en el Real Decreto 383/1984, de 1 de febrero, establece un conjunto de prestaciones económicas y técnicas, destinadas a la protección de las personas con discapacidad que por no desarrollar actividad laboral no están comprendidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social.

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